私は今までの在職中においていろいろな案件依頼がありましたが、その中でも意外と多い要望が「人材」に関することでした。
現在日本企業においてスキルの高い在日外国人、もしくは外国語の堪能な日本人の需要、或いは日本に進出している外資系企業が自社に適した人材の雇用希望が年々高まってきています。そこで今まで培った幅広いネットワークをはじめ、企業ニーズに応じた人材を紹介できるようこの度人材紹介業JOB123を立ち上げました。

特に日中間を含む海外と日本の商習慣や文化の違いを把握している弊社が間に入ることで、企業側が求める人材に最適な求職者をマッチングし、なおかつアフターフォローができる環境整備に努め、企業と雇用者間のトラブル回避になるように貢献していきたいと考えます。

また、東和株式会社は代表を初め役員、従業員が日本での留学経験がある為海外からの留学生に対しては、経験を生かし親身になって日本企業、在日中国企業をはじめとする外資系企業への就職活動への取り組みのサポートが出来ると信じています。
外国人応募者の気持ちを理解しながら、彼らに最適な就職先の紹介と日本企業への外国人労働者の紹介を手がけていくつもりです。

もちろん日本人の皆さんも大歓迎です。
今後は社内でも外国人の同僚と一緒に仕事をしていくということが、ますます一般的になってきます。皆さんのスキル或いは海外で経験した貴重な財産を今度は思う存分、職場で活かしてみませんか？

私たちJOB123は、皆さんと企業を単に結びつけるだけではなく、皆さんが仕事をとおして素晴らしい人生をおくれるように応援します。